Amerikkalaisyhtiön Miljardööripomo jakoi työntekijöilleen uskomattoman 100,000 dollarin bonuksen!

Jeff Hildebrand omistaa Amerikan suurimman yksityisomisteisen energiayhtiön Hilcorpin. Viime vuodet ovat olleet suotuisia yritykselle. 5 vuoden aikana yrityksen koko on tuplaantunut ja tämän merkkipaalun saavuttamisen myötä kaikille 1381:lle työntekijälle myönnettiin ylimääräinen palkkio 100,000 dollaria. Yritys todella haluaa panostaa työntekijöihinsä ja heidän motivoimiseen. Tästä kertoo avokätisten bonusohjelmien lisäksi useat järjestöjen myöntämät palkinnot. Hilcorp on muun muassa valittu kolmena vuonna peräkkäin Fortunen sadan parhaan yrityksen listalle ja jopa kuutena vuonna perätysten Houstonin parhaaksi keskisuureksi yritykseksi. Hilcorp kertoo kotisivuillaan työntekijöiden olevan heidän paras voimavaransa. Työntekijöiden uskomattomista bonuksista päätti itse toimitusjohtaja Jeffery Hildebrand, joka on samalla yrityksen perustaja ja omistaja.
Nyt maksettu 100,000$ bonus ei ole ainoa laatuaan yhtiön historiassa. Vuonna 2010 työntekijät saavuttivat yhtiön aiemmin asettaman kasvutavoitteen ja tällöin heille myönnettiin myös avokätinen bonus. Kaikki työntekijät saivat valita uuden 50,000$ arvoisen auton ja 35,000$ käteispalkkion väliltä. Yrityksen avokätinen ja työntekijöitä kunnioittava asennoituminen on luonut työpaikalle erinomaisen ilmapiirin. ”Joskus katselen käytävän päähän ja sanon itselleni: En voi uskoa että nämä ovat minun pomojani, he ovat maailman parhaita!”, yhtiön vastaanotossa työskentelevä Amanda Thompson kommentoi Business Insiderin videolla.
Yritys on lahjoittanut jo miljoonia hyväntekeväisyyteen
Työntekijöiden lisäksi yritys ottaa huomioon yhteiskunnan sosiaalisen vastuunsa. Erityisen Hilcorp Giving Program –hyväntekeväisyysohjelman avulla yritys on kerännyt jo lähes 8 miljoonaa dollaria voittoa tavoittelemattomien hyväntekeväisyysjärjestöjen hyväksi. Ohjelmassa yritys on lahjoittanut 2,500 dollaria jokaisen työntekijän valitsemalle hyväntekeväisyysjärjestölle. Lisäksi työntekijöitä rohkaistaan lahjoittamaan itse haluamansa summan. Tämän jälkeen yritys tukee työntekijää tuplaamalla hänen lahjoittamansa summan jopa 2,000 dollariin asti. Hyväntekeväisyysohjelma on otettu hyvin vastaan yrityksen sisällä ja avustusta on saaneet useat tärkeät hyväntekeväisyysjärjestöt.
Hilcorp on perustettu vuonna 1989 ja on nykyään yksi suurimmista yksityisomisteisista energiantuotantoyhtiöistä Yhdysvalloissa. Yhtiön pääkonttori on Houstonissa, Texasissa ja se operoi Texasin ja Louisianan lisäksi Yhdysvaltojen luoteisosassa ja Alaskassa. Yritys on palkittu monen yhdistyksen toimesta Amerikan parhaaksi paikaksi työskennellä, eikä syyttä.
Lähde:
Businessinsider.uk
Hilcorp.com
Pitäisikö suomalaisten yritysten ottaa mallia Hilcorpin bonusohjelmasta? Kommentoi tai jaa artikkeli:
Voita loma Rodoksella – arvo 1000€!
- Vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen.
- Osallistu arvontaan.
- Voit voittaa 1000€ arvoisen loman Rodoksella!
- Onko tämä historian nopein synnytys? Lapsi oli sylissä muutamassa sekunnissa
- Feissarimokat: Ei passaa myydä mitään netissä, jos käy töissä tai nukkuu liian pitkään
- Nainen jätti poikaystävänsä, koska anoppi ei ostanut hänelle lentolippua ykkösluokkaan
- Matkustajakone lentää hirveässä myrskyssä, mutta mies on aina mies
- Mies luulee peittäneensä naamansa partavaahdolla – moka selvisi aika nopeasti
- Naisen päiväkirja: ”Päätin etten kestä tätä enää vaan otin asian esille…”
- Feissarimokat: Lelut kummittelevat ja henget kiertävät ympärillä – uskotko kummituksiin?
- Nainen on nirso ja krapulassa – tämä yhdistelmä aiheutti todella hupaisan tilanteen
- Feissarimokat: Lapsille mieluisat lelut ovat aikuisten mielestä pelottavia
- Mies kaataa baarissa kurkusta alas kalliit juomat ja maksaa niistä vain euron
- Naisen päiväkirja: ”Päätin etten kestä tätä enää vaan otin asian esille…”
- Feissarimokat: Piia tekee kaupan vaa’alla virheen, joka tuntuu lähes mahdottomalta
- Matkustajakone lentää hirveässä myrskyssä, mutta mies on aina mies
- Feissarimokat: Hulvatonta menoa, kun yövuorosta saavutaan kotiin
- Asiakas haluaa että häneltä kysytään henkkareita, mutta ongelma tulee, kun niitä ei löydy
- Toimitusjohtaja selittää pitkään syitä ylennykseen – sitä ei tässä tilanteessa olisi tarvittu
- Mies kaataa baarissa kurkusta alas kalliit juomat ja maksaa niistä vain euron
- Feissarimokat: ”Onko kuvassa susi, koira vai sittenkin kettu?”